本文摘要：2013年5月14日安徽省公务员考试笔试成绩新鲜出炉，在这些参差不齐的分数中，其中铜陵市公安局职位代码为140018 的“专业警员1”这一职位共12人录取，而11人的成绩皆为零分。这一现象惹来了众媒体的注目和热议，其中人民日报、也都高度注目和报导了此事件。按照2013安徽省公务员考录公告，该职位共计讨3名工作人员，按照开考比例不得高于4:1的拒绝，该职位开考的前提条件是必需在12人及以上。 而该职位的录取人数才是是12人，更加令人吃惊的是其余的11人均缺考，成绩为0分。

2013年5月14日安徽省公务员考试笔试成绩新鲜出炉，在这些参差不齐的分数中，其中铜陵市公安局职位代码为140018 的“专业警员1”这一职位共12人录取，而11人的成绩皆为零分。这一现象惹来了众媒体的注目和热议，其中人民日报、也都高度注目和报导了此事件。按照2013安徽省公务员考录公告，该职位共计讨3名工作人员，按照开考比例不得高于4:1的拒绝，该职位开考的前提条件是必需在12人及以上。

而该职位的录取人数才是是12人，更加令人吃惊的是其余的11人均缺考，成绩为0分。我们不已要回答：这纯属巧合吗?按照官方的众说纷纭，该职位对地域等条件并没严苛的容许，不不存在试题录取有限的情况。唯一参加考试的任试题制备成绩为53.89分，合乎获奖试镜的条件。

但是这也并无法代表该试题就一定会被录取，他仍必须超过一定的试镜成绩。公务员考试临时弃考的现象也很少见，而这11人缺考有可能是地域的原因。

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