本文摘要：12月21日，周口师范学院2014届毕业生低收入双选会在东苑学生餐厅隆重举行，此次双选会更有了来自北京、浙江、苏州、南京以及省内各个城市的200余家企事业用人单位参予，获取3000多个职位可供毕业生自由选择，牵涉到金融、餐饮、生物制药、广告、地产、教育、医疗道家、健美、营销、电器等十几个行业，4000余名应届毕业生入场参与了本次供需见面不会。双选会的开会标志着周口师院2014届毕业生低收入工作月拉开序幕。

12月21日，周口师范学院2014届毕业生低收入双选会在东苑学生餐厅隆重举行，此次双选会更有了来自北京、浙江、苏州、南京以及省内各个城市的200余家企事业用人单位参予，获取3000多个职位可供毕业生自由选择，牵涉到金融、餐饮、生物制药、广告、地产、教育、医疗道家、健美、营销、电器等十几个行业，4000余名应届毕业生入场参与了本次供需见面不会。双选会的开会标志着周口师院2014届毕业生低收入工作月拉开序幕。　　主办方：高度重视周密筹划严肃的组织　　低收入工作是学校办学实力的综合展现出，也是人才培养过程中的重要环节之一。

校党委高度重视毕业生低收入工作，将其视作学校发展的生命线。经过多年的探寻，周师早已创建了比较完善的低收入工作体系。该体系由工作理念体系、工作保障体系、职业辅导体系、低收入信息体系、低收入市场体系、低收入管理体系等部分包含。

学校采行供需见面双选会、专场招聘会、引荐毕业生低收入、公布聘用信息等多渠道、多元化的方式为用人单位和我校毕业生搭起双向选择平台。　　招聘会期间，副校长毛健民率领涉及部门负责人亲赴聘用现场，理解用人单位对招聘会的组织情况以及毕业生的满意度，并嘱咐现场工作人员一定要以圆润的热情、坦诚的服务应付每一家用人单位和每一位学生。毛校长还与现场与会同学展开了平易近人的聊天，期望同学们一方面要提升专业素养与综合能力，另一方面也要转变观念，理解多种低收入渠道，融合自身情况展开打工。

同时回应，学校将之后作好毕业生就业指导与服务工作。　　为作好2014届毕业生双选会工作，招收就业处提早策划，专责考虑到，明确分工，细化环节，普遍联系用人单位，拓宽低收入渠道。招收低收入恣意长孙体楠说，一个月以前，招收就业处就早已开始根据学校专业特点，联系并邀聘用单位。

此次双选会与以往比起：学校的的组织更为灵活、有序；聘用单位的规模更大，聘用单位更为合适毕业生；学生也做到了充分准备。以便更佳的服务学生低收入，学校采行了多种措施：一是通过面对面指导、培训指导等，大力引领学生低收入观念，到基层低收入；二是以双选会为契机，开会专题招聘会；三是计划回头过来，与其他省市的公司牵头，创建基地；四是获取更好的网络信息，希望学生回头过来，参与外面的招聘会。招聘会期间，学校还开会用人单位座谈会，派发用人单位调查问卷，理解用人单位市场需求，普遍收集用人单位意见，希望改良双选会的严重不足，探究以社会市场需求为导向的人才培养新模式。

　　党委宣传部、学生处、校团委、保卫处、后勤管理处等职能部门大力协商因应，各学院普遍动员，主动宣传，为广大毕业生作好低收入服务。　　聘用单位：热情宣传慎重纳才虚位以待　　面临应聘者的咨询，聘用单位工作人员应接不暇，他们热情讲解自己的单位以及聘用的职务、工作待遇、工作环境、工作地点等诸多问题。每一家聘用单位都看起来伯乐，在找寻自己的千里马。但各自对千里马具有有所不同的定位，有的重视专业知识掌控程度，有的重视人际交往能力，有的重视领导的组织能力。

我们了解到，积极向上的精神风貌、谦虚谨慎的打工态度、不卑不亢的谈吐是聘用单位配置文件的基本素质。当然招聘者对于他们要找寻的千里马也抱有相当大的期望，期望他们能在工作中寻找兴趣，将激情展开究竟，利用自己年长勇于奋发的优势，在自己的岗位上不断创新，为企业流经生动的血液。

　　在双选会现场，周口师院对聘用单位展开了一个非常简单的放样式专访，专访表明：不少聘用单位建议毕业生们在打工过程中一定要保持良好的心态。一些聘用方指出，热情的心态十分最重要，利用应聘者的言谈举止，基本就可以理解应聘者的基本素质。其次是空杯心态。

某企业聘用负责人回应，很多大学生素质很高，知识面甚广，基本功身体素质，可塑性强劲，但对自身的希望也过低，以至于希望小于自身价值。大部分应聘者未确实步入社会，缺少社会经验，体会将近社会竞争的压力。他指出大家还是应当将爱好和自身的职业规划结合，给自己最合理的定位。职场新手在工作中不应抱着佩服的态度，做事工作，大力向前辈吸取经验。

　　在专访中，很多聘用企业回应，他们对本次招聘会很失望，期望今后能与学校强化联系，更进一步积极开展校企合作，创建实训低收入基地，提早为企业作好人才的储备，也为毕业生搭起了较好的实践中平台。　　应聘者：调整心态大力应付冷静自由选择　　在双选会现场，人头攒动、热闹非凡，每家聘用单位前都围观了咨询的学生，应聘者手执精心准备好的自荐书和履历，满怀信心地来回于人流之中，大力与聘用人员交流，主动理解用人单位的情况。早已投递履历的同学则排起长队等候试镜。

正在试镜的同学们充满著热情，面临考官发问从容自如。繁华的气氛还更有了不少大一、大二的同学前来观赏倾听，提早理解企业聘用流程及拒绝。　　此次双选会让毕业生了解到了当前低收入形势的不利，也让他们取得了一定的受聘技巧，受到了同学们的赞誉。

　　该校物理与机电工程学院大四学生谢中萌说道：此次招聘会现场总体的组织较好，聘用单位也十分热情，我也寻找了自己心仪的受聘单位。感激学校给我们获取了这样一个双向选择的机会，不出有校门就构建了低收入。调查表明，大部分同学对此次招聘会的举行十分失望，不少同学期望有更加多的外地企业参与双选会，以拓宽低收入渠道。

　　就业指导中心主任刘颖指出：毕业生要以圆润的热情面临低收入，大力打算，大大提升自己的综合素质，把低收入看作是展出自己的一个平台，把握住合适自己的每一个就业机会。　　新闻与传媒学院副书记马群力在谈到毕业生低收入问题时说：低收入是每一个大学生都要穿过的一道门槛，是人生的一个最重要转折点，也是人生的一项伟大工程。大学毕业生要做不妄自菲薄、不好高骛远、敢于承担责任、分担基层工作。

　　双选会于下午五点完满告一段落。此次双选会为社会各界用人单位和我校毕业生获取了交流平台，学生对低收入和聘用有了更为了解的了解和解读，为毕业生获取了近距离认识用人单位的机会，确实构建了学生和用人单位的双向选择，不应学生之所想要，可供企业之所须要，为学生和社会之间架起了一座桥梁。

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